ASESORÍA ORGANIZACIONAL
La asesoría organizacional es un proceso integral que busca mejorar la eficiencia y el funcionamiento de una organización
Enfoque Integral
La asesoría organizacional aborda la totalidad de la estructura y operaciones de una organización
Adaptabilidad y Personalización
La asesoría organizacional se adapta a las necesidades específicas de cada cliente.
Enfoque en el Desarrollo Sostenible
La asesoría organizacional no solo busca soluciones a corto plazo, sino que también se centra en el desarrollo sostenible a largo plazo
Como podemos ayudarte
Dependiendo de la necesidad del cliente, de determinadas situaciones problemáticas u objetivos puntuales a concretar, definimos en conjunto un plan de acción a ejecutar, en una modalidad de trabajo In Company (presencial dentro de la empresa).
Como actuamos en la empresa
En una primera instancia, en base a un trabajo de relevamiento de información, se arriba a un diagnóstico situacional. A posteriori, en coordinación con la empresa y sus responsables, se ejecutan los trabajos relacionados con el equipo humano de la misma, en pro de alcanzar los resultados definidos en conjunto.
Esquema de Asesoría Organizacional
- Evaluación de la situación actual de la organización.
- Análisis de la cultura organizacional y del clima laboral.
- Identificación de áreas de mejora y oportunidades.
- Establecimiento de metas específicas y medibles.
- Identificación de áreas de desarrollo y fortalecimiento.
- Alineación de objetivos con la estrategia organizacional.
- Desarrollo de estrategias específicas para alcanzar los objetivos.
- Diseño de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Implementación de mejores prácticas en la gestión del talento.
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